«Норникель» инвестирует в социальную инфраструктуру и человеческий капитал. Постоянное улучшение качества жизни сотрудников компании и членов их семей является краеугольным камнем корпоративной стратегии.
Компания последовательно заботится о сотрудниках, внедряя программы по медицине, санитарно-курортному лечению и отдыху, улучшая социально-бытовые условия. Проект «Корпоративная медицина» — это развитие частного здравоохранения в дополнение к государственной системе здравоохранения в ключевых регионах присутствия: Норильский район и Кольский полуостров. Основная цель — оказание высококачественной и доступной медицинской помощи сотрудникам и членам их семей. Совокупный бюджет: 10 млрд руб. (около $141 млн), срок реализации — до 2025 г. В рамках первого этапа проводится модернизация и переоснащение существующих 40 корпоративных здравпунктов и 26 кабинетов медицинских осмотров, расположенных на объектах компании. В рамках второго этапа будет создано 6 новых медицинских центров в городах присутствия Компании. Первый центр
Изменение качества жизни в Норильске и в регионе в целом — это один из важнейших инструментов решения проблемы привлечения и удержания нужных компании сотрудников. В 2021 г. было подписано 4х-стороннее соглашение до 2035 года с федеральными и региональными органами власти по реновации жилой и социальной инфраструктуры Норильска на сумму 120 млрд руб., из них 81 млрд руб. составят расходы Норникеля. В рамках данной инициативы был утвержден мастер-план развития Норильска, разработана программа социально-экономического развития города до 2035 года и запущена большая программа реновации жилищного фонда. Программа включает также строительство и капитальный ремонт объектов социальной инфраструктуры (поликлиники, детские сады, спорткомплекс, Арктический музей современного искусства, туристические объекты и инфраструктура, прочее), благоустройство территорий (озеленение города, благоустройство территорий, прилегающих к городским паркам и базам отдыха), модернизация ЖКХ, а а также реформирование транспортной инфраструктуры города.
«Норникель» занял первое место рейтинга Forbes по затратам на мероприятия по борьбе с коронавирусом среди российских промышленных компаний. На борьбу с коронавирусом было выделено свыше 20 млрд рублей. Средства были направлены не только на защиту собственных предприятий, но и на помощь местным властям, медицинским и образовательным учреждениям, социально незащищенным гражданам. Для обеспечения безопасности наших сотрудников и непрерывности деятельности в условиях пандемии был создан оперативный штаб. В его состав вошли топ-менеджеры «Норникеля». Основная задача штаба — принимать все необходимые меры для защиты здоровья и безопасности сотрудников, поддержания непрерывности производства, снабжения, сбыта и продвижения продукции компании. Оперативные штабы созданы и на региональных площадках «Норникеля». Основные мероприятия включают в себя защиту сотрудников, обеспечение непрерывной производственной деятельности и поддержка местного населения.
Вся оперативная информация доступна по
Для создания условий и возможностей устойчивого развития территорий присутствия «Норникель» реализует благотворительную программу «Мир новых возможностей», направленную на развитие социальных компетенций представителей местного сообщества, демонстрацию и внедрение новых социальных технологий, поддержание и стимулирование общественных инициатив, создание условий для развития межсекторного партнерства.
Программа корпоративного волонтерства «Норникеля» объединяет большое количество самых разных волонтерских и благотворительных проектов и действует во всех регионах присутствия «Норникеля»: в Норильском промышленном районе, на Кольском полуострове, в Чите и Москве. Программа реализуется для поддержки общественно полезных волонтерских инициатив сотрудников, направленных на социальное развитие территорий и улучшение качества жизни населения. В волонтерском сообществе «Комбината добра» на сегодняшний день свыше 2,5 тыс. участников, которые организовали и провели более 350 мероприятий.