«Норникель» полностью поддерживает повестку ООН в области устойчивого развития на период до 2030 г. и цели в области устойчивого развития ООН
Для «Норникеля» следование принципам устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности является неотъемлемой частью эффективного ведения операционной деятельности и развития бизнеса. Компания постоянно совершенствует свою деятельность в области охраны окружающей среды, защиты прав человека, промышленной безопасности и охраны труда, оценке воздействия на окружающую среду, сохранения биоразнообразия.
В ноябре 2016 года «Норникель» присоединился к Глобальному договору ООН, в котором прописаны основополагающие принципы в сфере прав человека, трудовых отношений, защиты окружающей среды и противодействия коррупции, поставив цель реализовать эти принципы в деятельности компаний по всему миру. Подписав глобальный договор ООН «Норникель» в полной мере сохраняет свою приверженность этим принципам. Работа по их интеграции в стратегию Компании была начата в 2018 году и ежегодно увеличивается.
По результатам взаимодействия с заинтересованными сторонами поэтапно отбирались и анализировались ЦУР, наиболее релевантные для деятельности «Норникеля». По итогам анализа ЦУР в сопоставлении с действующими положениями стратегии, наиболее значимыми рисками, сформулированными целями и обязательствами, объемами инвестиций в соответствующие проекты и лучшими практиками сопоставимых компаний в качестве фокусных были выделены шесть ЦУР:
Цель 3. Хорошее здоровье и благополучие;
Цель 8. Достойная работа и экономический рост;
Цель 9. Индустриализация, инновации и инфраструктура;
Цель 11. Устойчивые города и населенные пункты;
Цель 12. Ответственное потребление и производство;
Цель 13. Принятие срочных мер по борьбе с изменением климата и его последствиями.
До 2030 г. компания реализует мероприятия, соответствующие Целям повестки устойчивого развития ООН.
Компания стремится последовательно интегрировать принципы устойчивого развития в свои внутренние нормативно-методические документы и регулярную практику. В публичных нефинансовых отчетах компании цели и показатели ее деятельности по основным направлениям устойчивого развития сопоставляются с соответствующими целями ООН.
Основные направления устойчивого развития Норникеля:
E — environment
Наши приоритеты в области охраны окружающей среды основаны на стремлении компании снизить собственное воздействие на водные объекты, атмосферный воздух, земельные ресурсы и биоразнообразие, а также обеспечить эффективное управление отходами и ответственную эксплуатацию хвостохранилищ.
S — social
Наша социальная политика в первую очередь направлена на поддержку социокультурного разнообразия, борьбу с дискриминацией и укрепление долгосрочных отношений с местными сообществами в регионах присутствия компании, включая коренные малочисленные народы Таймыра и Мурманской области, проживающие на территориях производственной деятельности «Норникеля».
G — governance
«Норникель» стремится к развитию единой корпоративной культуры, разделяемой всеми сотрудниками и создающей атмосферу партнерства и взаимоуважения. Корпоративная культура призвана обеспечить эффективную реализацию стратегии развития Компании с учетом принципов устойчивого развития и укрепить деловую репутацию «Норникеля».
Ключевые проекты и программы «Норникеля», связанные с достижением ЦУР
Цель 3. Обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию для всех в любом возрасте
Программа оздоровления работников и членов их семей
Обеспечение работников и членов их семей добровольным медицинским страхованием (ДМС)
Проекты по охране атмосферного воздуха
Мероприятия по охране труда
Проект «Корпоративная медицина»
Мероприятия по противодействию пандемии COVID-2019
Цель 4. Обеспечение всеохватного и справедливого качественного образования и поощрение возможности обучения на протяжении всей жизни для всех
Обучение и развитие работников
Корпоративные стипендии для студентов вузов, организация практики в компаниях Группы «Норникель»
Грантовая поддержка образовательных учреждений и проектов в рамках благотворительной программы «Мир новых возможностей»
Цель 6: Обеспечение наличия и рационального использования водных ресурсов и санитарии для всех
Проекты по совершенствованию водопользования и водоснабжению потребителей
Проекты по охране и рациональному использованию водных ресурсов
Цель 7. Обеспечение всеобщего доступа к недорогим, надежным, устойчивым и современным источникам энергии для всех
Внедрение автоматизированной системы коммерческого учета энергоресурсов
Проекты по повышению энергоэффективности и энергосбережению
Проекты модернизации электро и теплогенерации, электрических и тепловых сетей
Обеспечение городов присутствия, в том числе г. Норильска, доступом к электроэнергии
Цель 8. Содействие поступательному, всеохватному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех
Обеспечение достойного вознаграждения за труд
Обеспечение участия работников в социальном партнерстве
Программы по улучшению социальнобытовых условий для работников
Мероприятия по охране труда и промышленной безопасности
Обеспечение участия работников в совершенствовании системы охраны труда
Цель 9. Создание стойкой инфраструктуры, содействие всеохватной и устойчивой индустриализации и инновациям
Проекты, направленные на развитие инфраструктуры территорий присутствия (в т.ч. поддержка транспортной доступности)
Проект по мониторингу фундаментов зданий и сооружений в г. Норильске
Проекты в области цифровизации операционной и управленческой деятельности
Повышение надежности функционирования волоконно-оптической линии связи в г. Норильске
Цель 10. Сокращение неравенства внутри стран и между ними
Программа дополнительной корпоративной пенсии
Содействие в обустройстве вновь принятым работникам
Реализация социальных программ «Наш дом» и «Мой дом», в рамках которых для работников приобретаются квартиры в различных регионах РФ
Цель 11. Обеспечение открытости, безопасности, жизнестойкости и экологической устойчивости городов и населенных пунктов
«Серная программа 2.0»
Проекты по охране атмосферного воздуха
Проекты обращения с отходами (в т.ч. ликвидация «исторического наследия» отходов)
Прочие природоохранные мероприятия
Цель 12. Обеспечение перехода к рациональным моделям потребления и производства
Проекты направленные на безопасное обращения с отходами
Проекты по повторному использованию ресурсов
Прочие природоохранные мероприятия
Цель 13. Принятие срочных мер по борьбе с изменением климата и его последствиями
Развитие использования энергии из ВИЭ
Проекты модернизации электро и теплогенерации, электрических и тепловых сетей
Мероприятия по повышению энергосбережения и энергоэффективности
Цель 15: Защита и восстановление экосистем суши и содействие их рациональному использованию, рациональное лесопользование, борьба с опустыниванием, прекращение и обращение вспять процесса деградации земель и прекращение процесса утраты биоразнообразия
Сотрудничество с заповедниками
Ликвидация последствий экологических инцидентов
Научные экспедиции
Мероприятия по зарыблению водных объектов в регионах присутствия
Цель 16. Содействие построению миролюбивого и открытого общества в интересах устойчивого развития, обеспечение доступа к правосудию для всех и создание эффективных, подотчетных и основанных на широком участии учреждений на всех уровнях
Реализация антикоррупционных мероприятий
Информирование работников Группы «Норникель» об антикоррупционных практиках Компании
Цель 17. Укрепление средств осуществления и активизация работы в рамках Глобального партнерства в интересах устойчивого развития
Членство в Глобальном договоре ООН и подготовка соответствующей отчетности
Планы по присоединению к другим значимым международным инициативам в сфере устойчивого развития (ICMM, IRMA, TCFD)
Поддержка корпоративного волонтерства
С достижениями «Норникеля» по ЦУР ООН можно ознакомиться в Отчетах по устойчивому развитию.