Антивирусное реагирование

Здоровье и безопасность сотрудников — наши главные приоритеты. Поэтому мы уделяем особое внимание созданию и обеспечению комфортных и безопасных условий труда. КомпанияПубличное акционерное общество «Горно-металлургическая компания «Норильский никель»Перейти к словарю уже приняла ряд мер, препятствующих распространению коронавируса, и по мере необходимости готова активно сотрудничать с федеральными и региональными властями

  • Начиная с марта 2020 г. «Норникель» реализует ряд программ и мероприятий в области защиты здоровья и поддержки сотрудников в целях минимизации последствий пандемии коронавирусной инфекции (COVID-19).
  • Для обеспечения безопасности наших сотрудников и непрерывности деятельности в условиях пандемии был создан оперативный штаб. В его состав вошли топ-менеджеры «Норникеля» во главе с Сергеем Барбашевым, первым вице-президентом — руководителем блока корпоративной безопасности.
  • Основная задача штаба — принимать все необходимые меры для защиты здоровья и безопасности сотрудников, поддержания непрерывности производства, снабжения, сбыта и продвижения продукции компании. Оперативные штабы созданы и на региональных площадках «Норникеля».

На данный момент ситуация находится под контролем и не оказывает существенного влияния на деятельность компании. Последняя информация по данному вопросу доступна по ссылке

Ключевые меры на производственных площадках в Норильске и Мончегорске

20 млрд руб. «Норникель» планирует потратить на борьбу с распространением коронавирусной инфекции и обеспечение эпидемиологической безопасности в регионах присутствия
> 160 000 тестов на наличие коронавирусной инфекции закупила компания, в том числе более 100 000 экспресс-тестов
356 аппаратов искусственной вентиляции легких приобрел «Норникель»
17 лабораторий (мобильных и стационарных) развернуто
7 реанимобилей закуплено
> 10 млн защитных масок и средств индивидуальной защиты приобретено

Обзор основных мероприятий

Защита сотрудников

  • Ограничения на командировки и дополнительные меры социального дистанцирования
  • Организация удаленного режима работы для сотрудников, чье присутствие в офисе не является необходимым (более 10 000 сотрудников, или 14% персонала, перешли на дистанционную работу)
  • Сохранение оплаты труда в размере 100% и выплата дополнительной компенсации персоналу, задействованному на объектах и в офисе
  • Создание круглосуточной горячей линии для сотрудников по вопросам принятых мер в связи с пандемией

Обеспечение непрерывной производственной деятельности

  • Мониторинг самочувствия сотрудников (постоянный контроль за состоянием здоровья, тестирование и изоляция сотрудников, находящихся в группе риска)
  • Предотвращение распространения вирусной инфекции (использование дополнительных средств индивидуальной защиты и мер дезинфекции)

Поддержка местного населения

Через дочерние компании группа «Норникель» предоставила:

  • субсидии на доставку грузов в Норильск для малого и среднего бизнеса;
  • субсидии на оплату коммунальных услуг для некоммерческих организаций;
  • средства индивидуальной защиты и продуктовые наборы для местных предпринимателей;
  • шестимесячные кредитные каникулы для социальных предпринимателей;
  • арендные каникулы на период пандемии для 116 предприятий малого и среднего бизнеса;
  • онлайн-платформу для малого и среднего предпринимательства в Норильске;
  • горячую линию для бизнеса;
  • бухгалтерские и юридические услуги для предпринимателей.
Инструменты