Принципы и подходы

О нашем подходе

Модель корпоративного управления «Норникеля» нацелена на гармоничные взаимоотношения между акционерами, Советом директоров, менеджментом, а также работниками и иными заинтересованными сторонами, участвующими в деятельности компании.

Мы опираемся на нормы действующего российского законодательства, а также на принципы, сформулированные в Кодексе корпоративного управления, являющегося для нас важнейшим источником для разработки собственных внутренних документов, а также ориентиром для формирования наилучшей практики корпоративного управления.

Наши принципы

Система корпоративного управления компании основывается на соблюдении следующих принципов:

  1. Равное и справедливое отношение ко всем акционерам
  2. Профессионализм и лидерство Совета директоров
  3. Контроль и подотчетность Совета директоров и исполнительных органов акционерам.
  4. Корпоративная социальная ответственность
  5. Прозрачность и своевременность при раскрытии информации
  6. Противодействие коррупции
Инструменты